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# 我们是谁 #

 一间闪闪发光且又低调的区块链公司,有技术实力、有市场资源、有业务资金、用应用落地、有理想情操。欢迎你来拿走你应该得到的千万年收入。

跟我们一起,创造一支优秀团队和社会价值,共享价值利益。

共同打造极度透明,极度开放的团队价值观。

 

# 你要会什么 #

聪明且有个性。

强烈追求成长的内心力量。

专业和精深的业务技能。

 

联系人:郭莹  |  联系电话:18601159152  |  简历投递邮箱:guoying@genyuanlian.com

 

招聘职位

 

产品研发模块

 

职位: 研发总监/CTO,千万级别年收入

(注:该岗位推荐成功后给5万税后奖金。)

 

岗位职责:

1、负责产品的设计和开发,支撑市场销售和竞争;

2、负责整个公司技术研发体系的能力建设和团队管理,规划技术架构,组建管理技术团队(C++\Android\IOS\服务器\前端\测试),决策技术方向,对开发质量负责,做好配置管理;

3、带领团开发并实现区块链协议、加密技术、共识算法和底层实现,解决开发中的技术问题,技术难点的攻关与预研;

 

任职要求:

1、计算机或相关专业本科学历、十年以上技术研发经验,有30人以上团队管理经验;

2、精通C/C++/JAVA等主流体系架构,熟练掌握Java,C++,Go,Node.js, Python等主流区块链系统开发语言至少两种;

3、 对操作系统,编译原理,网络原理,加密算法等底层技术有相当的兴趣及研究;

4、熟悉分布式系统架构和分布式存储相关原理;

5、有对于开发部门员工核心能力提升的培训能力,很强的系统分析能力;

6、有硬件设备以及系统软件相关开发经验优先。

 

职业发展:

走向高大上和人生巅峰。

 

职位: C/C++ 研发,能力过硬可带团队,轻松实现百万年收入

 

岗位职责:

1、从事区块链产品的设计和研发工作,研究区块链的协议,运行机制和底层实现等;

2、开发区块链平台和基础框架;

3、搭建基于区块链的底层架构,实现多种逻辑,供应用层调用;

 

任职要求:

1、精通 C/C 语言、精通算法与数据结构、对STL、C 面向对象编程有深入的认识;

2、熟悉Linux操作系统,有Linux系统开发经验,有Linux内核和驱动开发经验更佳;

3、 熟悉常见的网络协议,了解内核协议栈,熟悉网络编程及相关网络协议;

4、熟悉压力测试,和性能调优;

5、熟悉MySQL。

 

职位:MYSQL数据库开发工程师

 

岗位职责:

1、负责数据库底层研究和特性开发;

2、 负责对现有系统稳定性优化、性能调优等工作;

3、负责后续系统数据库后台研发工作。

 

任职要求:

1、具有3年以上的MySQL数据设计和运维经验,有1个以上大规模数据库设计和实施的经验;

2、深刻理解MySQL数据库底层原理,具备在代码级修复MySQL缺陷、解决MySQL性能问题的能力;

3、 深刻理解常用高可用架构和组件,对数据库高可用方案及复制技术有深入了解,具备设计实施复杂数据库高可用系统和容灾方案的能力;

4、精通MySQL数据库分布式设计,熟练掌握MySQL分库、分表的水平扩展方案。

 

职位:平台软件开发工程师

 

岗位职责:

1、负责数据网络底层软件系统代码的设计与实现;

2、负责研发的方案设计、开发实现、测试交付等;

3、使用C/C++,或 Go Lang语言进行开发和维护;

4、参与培训掌握新技术、做好技术前瞻性分析、研究与应用;有效的对新人进行辅导,帮助其快速成长。

 

任职要求:

1、重点大学本科及以上学历,电子信息、计算机、通信相关专业,有扎实的程序开发基础知识;

2、具有5年以上网络通信产品的开发经验;

3、 精通C/C++开发语言,Shell脚本;

4、熟悉Linux操作系统内核,有的Linux内核和驱动开发经验;

5、熟悉常见的网络协议,了解内核协议栈,熟悉网络编程及相关网络协议。

6、具有良好的沟通能力、团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

 

职位:后端开发,能力过硬可带团队,轻松实现百万年收入

 

岗位职责:

1、负责上层应用、分布式电商平台及其他互联网业务后端关键代码开发;

2、承担核心开发人员角色,负责重点模块开发交付;

3、配合系统工程师师,解决重大技术问题,负责系统性能优化;

 

任职要求:

1、计算机、电子、数学等相关专业本科及以上学历,分布式系统设计3年开发经验,互联网、通信或IT相关项目开发经验,熟悉敏捷或迭代开发;

2、精通Java、C++或Go等面向对象语言;

3、精通主流后端开发框架,如Spring MVC,熟悉Hibernate、MyBatis等技术;

4、熟悉Tomcat、Nigix等常用Web server部署与优化;

5、 熟悉主流数据库应用,熟悉分布式缓存、数据持久化技术;

6、熟悉Linux基本知识;

7、管理岗需要具备3年以上带队经验。

 

职位:前端开发,能力过硬可带团队,轻松实现百万年收入

 

岗位职责:

1、独立完成上层软件系统及web前端代码的设计与实现;

2、负责研发的方案设计、开发实现、测试交付等;

3、参与培训掌握新技术、做好技术前瞻性分析、研究与应用;有效的对新人进行辅导,帮助其快速成长。

 

任职要求:

1、重点大学本科及以上学历,电子信息、计算机、通信等相关专业,有扎实的程序开发基础知识;

2、3年以上前端开发经验,能独立完成前端开发工作;

3、精通HTML5/CSS3/Javascript等前端技术,熟悉页面架构和布局;

4、有React.js或React Native实际开发经验优先;

5、熟悉es6,熟悉模块化、组件化、前端工程化优先;

6、了解前端单元测试,例如mocha、chai;

7、了解http协议;

8、了解至少一门服务端语言,对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解;

9、管理岗需要3年以上带队经验。

 

职位:移动端开发,能力过硬可带团队,轻松实现百万年收入

 

岗位职责:

1、负责上层应用、分布式电商平台及其他互联网业务移动端关键代码开发;

2、承担核心开发人员角色,负责重点模块开发交付。

 

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上移动端开发经验,精通移动平台(Android, IOs)开发;

2、深入掌握面向对象技术和设计模式,精通数据结构和算法,理解HTTP协议及scoket通信等网络技术;

3、精通H5、CSS、JS、技术,掌握主流开发框架;

4、有APP、微信、Web多端开发经验;

5、了解项目研发过程中的每个环节,独立负责或全程参与过完整上线项目;

6、管理岗需要具备3年以上带队经验;

7、管理岗需要3年以上带队经验。

 

职位:软件测试工程师

 

岗位职责:

1、负责测试相关标准和流程的制定和推广,提高软硬件测试能力成熟度;

2、掌握测试需求,发现软件需求分析和设计错误,提高软硬件测试的质量;

3、负责测试设计,责测试环境搭建、测试案例编写、测试数据构造等,负责测试案例的执行、缺陷跟踪和回归测试等;

4、负责测试版本控制,审核和汇总;

5、负责测试资产库的建设,持续进行知识沉淀,提升测试效率和质量;

6、参与培训掌握区块链新技术、测试技术研究与应用;有效的对新人进行辅导,帮助其快速成长。

 

任职要求:

1、大学本科及以上学历,电子信息、通信、计算机等专业,有扎实的程序开发基础知识;

2、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;

3、能够识别测试目标并定义测试策略,能够计划任务、进度控制和任务追踪,描述和组织必要的活动,有2年专业规范的软件测试工作经验;

4、具有独立设计测试方案、测试用例、执行测试的能力,至少在1个项目中担任测试设计;

5、熟悉Linux、UNIX等操作系统,至少熟练掌握一门脚本语言;熟悉多进程/多线程程序设计或测试者优先;

6、熟悉Oracle或MySQL环境下的SQL操作, 熟悉PL/SQL编程,具备2年以上实际使用经验;

7、 熟悉一种或者多种测试工具(自动化、性能、测试辅助管理,有1年以上实际使用经验);

8、 熟悉一种或者多种测试工具(自动化、性能、测试辅助管理,有1年以上实际使用经验)。

 

职位:资深UI设计

 

岗位职责:

1、负责公司的宣传网站设计,负责App、PC端以及展示大屏的UI设计,负责产品界面风格研究、设计流行趋势分析;

2、指导团队成员共同完成UI相关设计工作,能根据产品的设计思路设计对应配套的UI;可以使用软件实现动效优先;

3、有良好的插画基础,手绘功底者优先;

4、参与产品构思及手机软件界面优化,提出对产品界面规划的见解,对现有产品进行易用性改善,新功能挖掘,把控产品最终界面实现效果;

5、熟悉移动互联网用户使用习惯,重视用户体验,有自己的交互认知及见解;

6、协助制定相关标准,或分享相关经验,推动产品视觉力量。

 

任职要求:

1、美术、设计或相关专业本科以上学历;

2、有良好的美术功底,优秀的视觉设计能力,熟悉IOS,Android等系统,能把控App、PC等各平台的设计规范及执行;

3、能够把控不同设计风格定位和绘制、并能做好设计的统一性;

4、从事UI设计行业工作3年以上,包括界面、图标风格与统一规范等经验(能力优秀者可适当放宽);

5、精通Sketch、Photoshop、Illustrator、Flash、AE等设计工具;

6、具具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受一定强度的工作压力。

 

职位: 产品经理

 

岗位职责:

1、负责公司移动端的产品设计;

2、协助产品总监进行关键设计决策;

3、带领产品团队对APP进行优化改进;

4、结合客户反馈,市场调研,针对产品进行全生命周期管理;

5、参加产品设计和开发的沟通协调工作以及项目管理;

6、完工公司领导给予的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,1年以上APP产品设计经验;

2、精通功能需求文档的编写;

3、具有良好的沟通能力,创新思维和审美观;

4、具备优秀的数据与市场分析经验。

 

 

 

营销模块

 

职位:社群运营经理

 

岗位职责:

1、负责搭建和运营用户社群;

2、社群运营,创建激励机制以提升成员留存率、复购率、转介绍率,挖掘、维护核心用户。

3、定期组织策划社群活动(线上),推送信息至新老用户,关注社群内成员交流内容;

4、针对社群活动进行相关数据分析,对每一次活动作出及时反馈、结案、报告汇总等;

5、配合团队完成其他运营相关工作,参与市值管理。

任职资格:

1、熟悉互联网行业,2年以上社区、社群、用户运营经验;

2、有活动组织策划经验,熟悉增加用户粘性的方法;

3、 擅长线上沟通,有亲和力和讲究方法;

4、有一定的文案编写能力;

5、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神,爱互动,性格外向、活泼,能调动社群气氛;

6、对区块链行业有兴趣,或有虚拟货币经验的运营是加分项。

 

职位:新媒体运营经理/主管

 

岗位职责:

1、负责自媒体优质内容的挖掘及创作;

2、新媒体运营活动组织实施;

3、运营数据分析;

4、完成公司领导给予的其他工作;

 

任职要求:

1、本科以上学历,有2年以上相关经验;

2、有原创写作能力、擅于提炼自媒体热点,撰写自媒体文章;

3、了解最新的营销、创意方式,思路开阔;

4、有良好的文字表达能力、逻辑能力、创意能力;

5、有较强的人际交流能力和团队合作精神,有趣、有料、有责任心。

 

职位:政府公关总监

 

岗位职责:

1、根据公司战略实施公司与政府公共关系计划,建立与当地政府机构以及全国各主要市场相关政府机构长期良好的沟通关系;

2、及时了解政府最新政策、信息,准确判断与公司业务发展紧密的相关政策信息,争取资源或政策支持,促进公司业务发展;

3、实施公关有关活动,懂的政府政策的规定,并获取、解读、传达等;

4、在政府会议、活动等公开场合,作为公司代表宣传公司优势、发展战略、企业文化等,提升企业形象 ,协助公司其他部门解决各类政府公关危机事件,维护企业声誉,负责采取多种渠道树立公司良好的公众形象,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

5、领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1、大学本科以上学历,形象气质佳,热情开朗;

2、8年以上工作经历,熟悉政府事务流程,具备政府关系维护工作经验,有政府或事业单位工作经验优先考虑;

3、具有较强的分析能力、判断能力以及应变能力,能相对独立地解决复杂问题; 

4、拥有丰富的政府关系资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

5、熟练使用办公软件,有较强的语言表达能力和写作水平, 有较强的人际沟通技巧。

 

职位:大客户销售经理/总监

 

岗位职责:

1、理解公司的产品及业务模式,建立完整的销售体系,完成品牌客户的开发及维护;

2、有效理解客户需求,为客户提供满意的解决方案;

3、协调内外部产品、技术、运营等资源,推动项目落地执行。

 

任职要求:

1、大专以上学历;

2、5年以上品牌大客户销售经验,有较好的开拓业绩;

3、优秀的人际沟通能力、商务谈判能力、团队管理能力及组织推动能力;

4、热爱创业,具有良好的创业精神和责任担当,能承担高负荷工作节奏;

5、有品牌客户及政府资源者优先。

 

 

 

人力行政模块

 

职位: 人力资源总监

 

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人事行政工作,完善公司的各项管理制度,并进行监督和实施;

2、制定招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选,协调各部门工作;

3、做好并不断完善绩效管理体系,充分调动各部门人员的工作积极性;

4、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;

5、负责公司的企业文化建设,推动公司理念及企业文化的形成;

6、制定年度培训计划及活动方案,加强公司内部凝聚力建设;

7、负责公司人事、行政的日常事务管理工作。

 

任职要求:

1、五年以上人事管理经验,本科及以上学历;

2、熟悉人力资源各模块管理,尤其精通企业文化建设、薪酬、培训、绩效。熟悉国家劳动法律法规;

3、熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验,熟悉行政工作流程;

4、高度的责任感和敬业精神,协调能力强;

5、思维严谨、敏捷,办事雷厉风行;

6、良好的服务意识及工作态度。

 

职位: 行政专员

 

岗位职责:

1、负责办公用品的购买、领用管理工作;

2、负责公司来访人员接待及电话接转;

3、会议室管理;

4、考勤管理、考勤统计;

5、面试预约等人事临时工作;

6、员工通讯录及名片印制、快递收发、公司饮水等的管理;

7、完成公司领导给予的其他工作。

任职要求:

1、具备与他人协作的工作态度,工作耐心、仔细、认真,自律性强,有优秀的职业素养;

2、良好条理性和日常事务处理能力;

3、具备良好的公文写作能力及会议策划能力;

4、熟练掌握各种常用办公软件和办公设备;

5、学习能力和适应能力较强,能迅速适应发展中的公司;

6、有相关工作经验者优先。